Personeelswerk

Afstudeerrichting van de opleiding professionele bachelor Sociaal Werk

Locatie: Geel - Campus Geel

Word HR-professional via het vernieuwd traject Personeelswerk

  • Jouw droomjob? Mensen helpen om zinvol werk te hebben.
  • En dus start jij vanaf dag 1 in je opleiding met het vernieuwd traject Personeelswerk.
  • Je bent geboeid door mensen, organisaties en de arbeidsmarkt.
  • Je leert talenten van mensen in een werkomgeving ontdekken en ontwikkelen.
  • Je wordt sterk in het motiveren en krachtgericht coachen van mensen.  
  • Je ontwikkelt sterke communicatieskills, een must voor dialoog en sociaal overleg. 
  • Je werkt projectmatig aan human resource-thema's en reële opdrachten van organisaties. 
  • Je leert de sociale wetgeving praktijkgericht toepassen.
  • Workshops maken je vertrouwd met personeelsinformatiesystemen en professionele HR-tools.
  • Je loopt drie stages, één in elke fase. Ook buitenlandse stages zijn mogelijk!  
  • Afgestudeerd? Dan kan je aan de slag in de boeiende wereld van het personeelswerk.  
  • Werkzekerheid? Absoluut. Want personeelswerkers spelen een sleutelrol op de arbeidsmarkt.  
  • Zin om verder te studeren? Ga gerust voor een banaba of, na een schakeljaar, voor een master.

Follow us!Facebook Instagram

De opleiding
in het kort
Scroll naar beneden voor meer info
Christien Broeckmans
Christien Broeckmans
Opleidingsmanager
Alles wat je wil weten over sociaal werk en de vier afstudeerrichtingen.
Ellen
Ellen Hooyberghs
Coördinator
Alles wat je wil weten over vrijstellingen en werken en studeren combineren.
Vera Nijs
Vera Nijs
Administratief medewerker
Alles wat je wil weten over de praktische kantjes.
Sofie Spelmans
Zorgcoördinator
Voor vragen over studeren met een functiebeperking, als mantelzorger …
Véronique Garcia Alonso
Véronique Garcia Alonso
International Office Sociaal Werk
Studeren of stage lopen in Europa of de rest van de wereld
Karel Van Bouchaute
Aanspreekpunt
Alles wat je wil weten over het vernieuwd traject Personeelswerk

Troeven

image.alt

Personeelswerkers zijn toekomstmakers

De wereld van werk en HR staat voor grote uitdagingen. Je leert over werkgeluk, hybride werken en superdiversiteit. We maken je alert voor maatschappelijke trends en de actualiteiten. Ons project?  Met alle partijen bouwen aan een veerkrachtige arbeidsmarkt.

image.alt

Verantwoord handelen met een kritische blik

Wanneer je met mensen werkt, maak je voortdurend keuzes. Je leert hoe je in bedrijven en organisaties de waarden van het sociaal werk kunt realiseren. Wij bieden een leerlijn om je professioneel handelen te verantwoorden. Wat je zegt, schrijft en doet maakt verschil.

Internationale ervaring @home

Als enige Vlaamse bacheloropleiding zijn wij lid van Vircamp, een groep sociale scholen uit Engeland, Noorwegen, Duitsland en Spanje. Via online cursussen werk je samen met studenten uit die landen. Louise vertelt je graag meer over deze unieke ervaring.

Luister hier naar haar verhaal

Programma

  • Opbouw
  • Vakken
  • In de praktijk
  • Persoonlijke begeleiding
  • Go international
  • Alternatieve trajecten
  • Opbouw

    • Fase 1 | Vanaf dag één maak je deel uit van de klas Personeelswerkers. Samen ontdekken we de praktijk van het personeelswerk en van human resources. Een ervaringsstage dompelt je onder in de realiteit van de arbeidsmarkt. Je krijgt basisinzichten mee om mensen, organisaties, de arbeidsmarkt en de bredere samenleving te verstaan. Je legt een sociaal-juridische basis aan. Je traint je communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
       
    • Fase 2 | Je zet je eerste stappen als personeelswerker, tijdens een stage van veertien weken in het eerste semester.  We ondersteunen je stage met professionele workshops. In het tweede semester werk je in een kleine groep aan een concreet HR-project in opdracht van een organisatie. Je ontwikkelt onderzoeksvaardigheden en je versterkt je methodische competenties rond werving en selectie, (team)coaching, learning & development en organisatieontwikkeling. 
       
    • Fase 3 | Nu ligt de focus helemaal op het personeelswerk en human resources. Je verdiept je in de sociale wetgeving, talentgericht coachen, loopbaanbegeleiding, actuele HR-thema's en arbeidsmarktbeleid. Met een keuzevak geef je extra kleur aan je professionele profiel. Dan komt dé grote finale: tijdens een voltijdse stage van vier maanden, werk je zelfstandig als beginnende HR-professional. Aan het einde van je opleiding presenteer je jezelf voor een jury uit het werkveld.
  • Vakken

    Hieronder vind je een overzicht van de vakken (onder voorbehoud van wijzigingen), met per vak het aantal studiepunten per fase. Studiepunten drukken uit hoeveel uren je gemiddeld nodig hebt om de leerstof te verwerken (incl. lessen). Reken voor 1 studiepunt ongeveer 25 à 30 uren.

    • De belangrijkste vakken hebben we toegelicht in een blauwe tooltip.
    Fase123
    GEMEENSCHAPPELIJKE BASIS SOCIAAL WERK
    BASISKENNIS
    – Mensen verstaan: algemene psychologie, sociale psychologie, groepsdynamica en arbeidspsychologie i 10
    – Samenleving verstaan i 5
    – Recht verstaan: grondbeginselen en arbeidsrecht i 8
    PROFESSIONEEL ONTWIKKELEN EN PRAKTIJK ERVAREN
    – Professioneel ontwikkelen en ervaringsstage i 5
    VAARDIGHEDEN TRAINEN
    – Communiceren, samenwerken, sociale kaart, schrijven, filosofisch en agogisch analyseren en reflecteren, methodisch handelen i 22
    Fase123
    AFSTUDEERRICHTING PERSONEELSWERK
    VERDIEPING KENNIS
    – HRM en organisatiekunde 4
    – Actoren op de arbeidsmarkt 3
    – Sociaal overleg 3
    – Projectmanagement en Organisatieontwikkeling 3
    – Personeelssystemen en payroll 5
    – Verdieping sociale wetgeving 5
    – Actuele thema's personeelswerk 5
    – Arbeidsmarktbeleid 5
    – Intro Business Management 5
    – Eigen kleur in 1 keuzevak i 5
    PROFESSIONEEL ONTWIKKELEN EN PRAKTIJK ERVAREN
    – Personeelswerk stage i 22 24
    – Project i 6
    – Bachelortoets: mijn PW-profiel i 3
    VAARDIGHEDEN TRAINEN
    – Excel (ICT Vaardigheden) 3
    – Basismethoden personeelswerk/HR (selectie, L&D, teamontwikkeling, waarderend coachen) 6
    – Leergroep personeelswerk (verdieping HRM, talent- en arbeidsmarktcoaching, ervaringsgericht leren) i 5 5
    – Beroepsethisch handelen 3 3
    Fase123
    GEMEENSCHAPPELIJKE BASIS SOCIAAL WERK
    BASISKENNIS
    – Mensen verstaan: algemene psychologie, sociale psychologie, groepsdynamica en arbeidspsychologie i 10
    – Samenleving verstaan i 5
    – Recht verstaan: grondbeginselen en arbeidsrecht i 8
    PROFESSIONEEL ONTWIKKELEN EN PRAKTIJK ERVAREN
    – Professioneel ontwikkelen en ervaringsstage i 5
    VAARDIGHEDEN TRAINEN
    – Communiceren, samenwerken, sociale kaart, schrijven, filosofisch en agogisch analyseren en reflecteren, methodisch handelen i 22
    AFSTUDEERRICHTING PERSONEELSWERK
    VERDIEPING KENNIS
    – HRM en organisatiekunde 4
    – Actoren op de arbeidsmarkt 3
    – Sociaal overleg 3
    – Projectmanagement en Organisatieontwikkeling 3
    – Personeelssystemen en payroll 5
    – Verdieping sociale wetgeving 5
    – Actuele thema's personeelswerk 5
    – Arbeidsmarktbeleid 5
    – Intro Business Management 5
    – Eigen kleur in 1 keuzevak i 5
    PROFESSIONEEL ONTWIKKELEN EN PRAKTIJK ERVAREN
    – Personeelswerk stage i 22 24
    – Project i 6
    – Bachelortoets: mijn PW-profiel i 3
    VAARDIGHEDEN TRAINEN
    – Excel (ICT Vaardigheden) 3
    – Basismethoden personeelswerk/HR (selectie, L&D, teamontwikkeling, waarderend coachen) 6
    – Leergroep personeelswerk (verdieping HRM, talent- en arbeidsmarktcoaching, ervaringsgericht leren) i 5 5
    – Beroepsethisch handelen 3 3

    Lesrooster

    Bekijk een voorbeeldrooster voor fase 1.

  • In de praktijk

    Al doende leer je. We geloven in de kracht van de praktijk en hebben voor onze personeelswerkers een zeer ruim stageaanbod in binnen- en buitenland. 

  • Persoonlijke begeleiding

    Tijdens de eerste fase heb je alvast één supporter (je trajectbegeleider). Deze coacht je bij je eerste stappen in de hogeschool en in je persoonlijke ontwikkeling tot personeelswerker. Je leert reflecteren over jezelf in relatie tot anderen en maakt kennis met het werkveld.  

    Via “startblokken”  kan je begeleiding voor je studie-aanpak vragen.  

    Heb je als student dyslexie, ADHD of andere beperkingen die het studeren kunnen bemoeilijken? Dan is onze zorgcoördinator jouw aanspreekpunt. Ze bekijkt samen met jou je verwachtingen en vragen en reikt waar mogelijk oplossingen aan, zoals spreiding van examens of bereikbare klaslokalen.  

    Ook als Nederlands je moedertaal niet is en correct schrijven een struikelblok vormt, kan je bij haar terecht. 

  • Go international

    Zowel in de tweede als de derde fase kan je in het buitenland stage lopen. Bovendien kan je in de derde fase voor 30 studiepunten in het buitenland studeren

    We hebben uitstekende partnerschappen met organisaties en hogescholen in Europa, zoals Cyprus, Duitsland, Finland, Frankrijk, Ierland, Verenigd Koninkrijk, Portugal, Zweden en Spanje. Maar ook een stage buiten Europa ligt tijdens de derde fase binnen handbereik: Congo, Filippijnen, India, Paraguay, Peru, Swaziland, Zuid-Afrika, Togo en Tanzania behoren allemaal tot de mogelijkheden. 

    Als enige opleiding in Vlaanderen nemen we deel aan een internationale, online module voor sociaal werk: Vircamp laat je virtueel samenwerken rond een bepaald thema met studenten uit andere Europese landen. Deze Engelstalige cursus is een unieke ervaring! 

  • Alternatieve trajecten

    Heb je al een diploma op zak? Dan kan je vanuit deze opleidingen inschrijven voor een verkort traject.

    • Bachelor Toegepaste psychologie 
    • Bachelor Orthopedagogie 
    • Bachelor Readaptatiewetenschappen 
    • Bachelor Ergotherapie 
    • Bachelor Gezinswetenschappen 
    • Bachelor Rechtspraktijk

Na je studie

  • De job van je leven
  • Verder studeren
  • De job van je leven

    Personeelswerkers vind je overal op en rond de arbeidsmarkt:

    • medewerker of leidinggevende van een HR-afdeling
    • consulent in een uitzendbedrijf of HR-dienstverlener
    • loopbaancoach 
    • arbeidscoach in de sociale economie
    • sociaal-juridisch of payroll adviseur
    • talentontwikkelaar
    • trainer in een opleidingscentrum
  • Verder studeren

    Tweede bachelor (via verkort traject)

    Banaba’s

    Master (via schakeljaar)

    • Master in de Arbeids- en Organisatiepsychologie
    • Master Sociologie in de Arbeid
    • Master Organisatie en samenleving
    • Criminologie
    • Rechten
    • Sociale wetenschappen
    • Pedagogische en psychologische wetenschappen

Verhalen

Dagmar studeerde Personeelswerk en werkt nu bij de VDAB

2022-02-24 11:01:00

'Mensen helpen, daar draait het voor mij om'

Dagmar studeerde Personeelswerk en werkt nu bij de VDAB

Lees meer
Kylie studeerde Personeelswerk en werkt nu als hr-medewerker

2022-02-17 15:29:00

'Werken in human resources heeft me uit mijn comfortzone getrokken.'

Kylie studeerde Personeelswerk en werkt nu als hr-medewerker

Lees meer

#wearesociaalwerk