Een bedrijfscultuur: hoe herkennen en toepassen?

We staan er niet vaak bij stil, maar de cultuur binnen een bedrijf is allesbepalend voor het doen en laten. Bovendien geldt een goede analyse van de cultuur als  sleutel tot een duurzame matching van werkzoekende en werkgever. Wie een heersende cultuur kan herkennen, kan er dus ook op inspelen. Zo krijg jij als jobconsulent, recruiter of HR verantwoordelijke extra troeven!

In deze training leren we je:

  • herkennen welke cultuur er in een organisatie heerst via analyse uit jobadvertenties en websites
  • met onze tool “Organiscoop” checken of de zelfcultuur van een persoon matcht met een bepaalde bedrijfscultuur
  • hoe je iemand gericht kan voorbereiden op een sollicitatie na een cultuurscreening

Via de praktische oefeningen zal je een echte ‘bedrijfscultuurbril’ ontwikkelen die je kan toepassen op alle organisaties. Het is niet alleen leerzaam, het is ook fun!

Bovendien zal het je zeker helpen om die duurzame matching nóg beter te maken en het draaideureffect binnen bedrijven te beperken.

Trainer

Sven Van Damme, consultant/trainer bij HUMANO. HUMANO is een adviesbureau voor social-profit, sportfederaties en KMO’s dat is gespecialiseerd in organisatieontwikkeling, HRM en Integrale Kwaliteitszorg (www.humano.be).

Doelgroep

Iedereen betrokken bij HRM, zoals HR medewerkers, recruiters, loopbaancoaches, (uitzend)consulenten, change managers, leidinggevenden.

Praktisch

  • Data & tijdstip | Donderdag 21 februari 2019 en donderdag 28 februari 2019, telkens van 9u30 - 16u30
  • Prijs | € 200 (incl. broodjeslunch)
  • Maximale groepsgrootte | 15
  • Uiterste inschrijvingsdatum | Donderdag 14 februari 2019

Inschrijven

Schrijf je in via deze link.