Inhoud
Over wat gaat het?
Deze workshop biedt een vernieuwende aanpak voor HR-professionals, leidinggevenden en werknemers uit diverse sectoren om samenwerkingsproblemen aan te pakken. In plaats van traditionele trainingsmethoden die zich richten op specifieke vaardigheden, verkennen we het concept van mentaliseren en hoe dit van toepassing kan zijn in verschillende werkomgevingen.
Mentaliseren is een gekend begrip in de psychologie en wordt gebruikt in de behandeling voor mensen met interpersoonlijke moeilijkheden. Het stimuleren van mentaliseren helpt om je flexibel in de sociale wereld te bewegen en prettig contact te hebben met anderen.
Verschillende Europese landen hebben programma’s opgezet om het mentaliseren te stimuleren in werkgerelateerde situaties. Het heeft een gunstige invloed op burn-outcijfers en draagt bij aan het voorkomen en aanpakken van samenwerkingsproblemen. Benieuwd hoe jij in Vlaanderen voorop kunt lopen met deze innovatieve aanpak? Dan is deze workshop iets voor jou!
Hoe gaan we te werk?
Tijdens deze workshop maken deelnemers kennis met het concept mentaliseren en hoe dit helpend kan zijn in de professionele context. We leren goed mentaliseren herkennen en niet mentaliseren herstellen. We doen dit aan de hand van ervaringsgerichte oefeningen, beeldmateriaal en modelling. Na deze workshop kunnen jullie meteen aan de slag in de eigen werkcontext.
Trainers
- Yasmine Cuyt is Klinisch psycholoog en MBT therapeut en supervisor. Daarnaast is zij communicatiewetenschapper. Ze is eigenaar van Mentaliseren op het werk, geeft trainingen bij MBT België en is daarnaast werkzaam als coördinator.
- Elien Mariën is Klinisch psycholoog en psychotherapeut. Ze is MBT therapeut en MBT supervisor. Ze is eigenaar van Mentaliseren op het werk, geeft trainingen bij MBT België en is daarnaast werkzaam als zorginhoudelijk coördinator in een ggz-instelling.
Doelgroep
Werknemers en leidinggevenden die betrokken zijn in teams of projecten waarin samenwerking essentieel is.
Data & Prijs
- Datum | donderdag 12 december 2024.
- Uur | van 09u30 tot 16u30.
- Groepsgrootte | max. 30
- Prijs | € 120
KMO-portefeuille kan ingezet worden als de opleiding rechtstreeks gevolg heeft op de algemene werking van de KMO op vlak van personeelsbeleid, bv. door HR-verantwoordelijke of zaakvoerder die weegt op het personeelsbeleid binnen de onderneming. Het erkenningsnummer van Thomas More Mechelen-Antwerpen vzw is DV.O103535. Voor een subsidieaanvraag en al je gerelateerde vragen kan je terecht bij www.vlaio.be.