De HR-uitdagingen voor Pfizer in deze Corona-tijd

Lezing

Corona-pandemie en Pfizer België… Dit betekent meer dan 1200 mensen aangeworven in 1 jaar tijd! Hoe Pfizer het hoofd bood aan de ongeziene uitdagingen van de Corona-crisis, krijg je te horen tijdens dit seminarie.

Spreker
Reeds 15 jaar is Jan-Pieter gepassioneerd door alles wat te maken heeft met rekrutering en selectie, “employer marketing” & “HR analytics”. Na enkele jaren actief te zijn geweest in HR consultancy maakte hij in 2015 de overstap naar Pfizer. Als “Talent Acquisition Lead BeNeLux” is hij vandaag verantwoordelijk voor de aanwervingen van 6 Pfizer sites in de BeNeLux, binnen een globale structuur. Samen met zijn team speelt hij een cruciale rol in de succesvolle vaccinproductie en -levering van Pfizer. Hij zegt van zichzelf: “Mijn intuïtie is mijn kompas. Betekenisvol leven en werken vertrekt voor mij van binnenuit. Met een grote dosis leergierigheid, know-how en passie vaar ik elke dag uit op zoek naar een duurzame klik. Het afgelopen jaar kwam de nood aan ankers meer dan ooit boven water, ongeziene uitdagingen, virtueel werken & managen gecombineerd met een rol als jonge vader dwongen me nog verder te ontwikkelen.”

Deelnameprijs
Studenten Business School Thomas More: via semestriële bijdrage 45€
Andere Thomas More studenten: €15
Thomas More Alumni: 20€

Praktisch
Datum & startuur |  dinsdag 19 oktober 2021, seminarie van 18:15-19:30 (onthaal vanaf 18:00)
Taal | Nederlands
Locatie | Campus De vest Zandpoortvest 60 2800 Mechelen | aula 2
Inschrijven | Schrijf je in via deze link

19
oktober
Dinsdag
18:15
19:30
aula 2